رجل أعمال أردني يكافئ موظفيه مجدداً ! – فيديو

يعتمد أحمد أبو سنينة، رجل الأعمال الأردني، على استخدام أساليب تحفيزية مبتكرة لخلق بيئة عمل إيجابية وصحية تزيد من شعور الموظفين بالرضا العام والعدل والتقدير. يهدف ذلك إلى تعزيز التفاني والأداء المتميز لديهم من خلال توفير الشعور بالانتماء والتحفيز وتحقيق الإنجاز.

 

سبق لأبو سنينة أن نشر مقطع فيديو يظهر فيه وهو يكافئ بعض موظفي شركته الأكفاء بطرق فريدة، حيث قام بتقديم هدايا قيمة مثل الهواتف الذكية "آيفون"، رحلات عمرة، ومكافآت نقدية. يعتبر هذا العام الرابع على التوالي الذي يقدم فيه هذه الهدايا الكريمة، بالإضافة إلى المكافآت الإضافية. يؤمن أبو سنينة بأهمية دور الموظفين في نجاح الشركة، ويعمل على تفعيل هذا المفهوم منذ تأسيس الشركة، حيث يُصاحب هداياه الكريمة تنظيم فعاليات ممتعة تكسر روتين العمل.

 

يتبنى أبو سنينة نهجًا يشجع على مشاركة الموظف في نجاح الشركة بشكل كامل؛ إذ يعتقد أن هذا النوع من الحوافز يُسهم في إبراز وتطوير مهارات الفريق، كما يجعل كل فرد يشعر أن نجاح الشركة هو نجاحه الشخصي